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休士頓新聞

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駐休士頓辦事處廖東周處長拜會金城銀行

(03/21/2012)


駐休士頓辦事處廖東周處長3月20日與魏組長煥忠前往金城銀行拜會,受到董事長吳光宜、副董事長楊明耕及總經理黃國樑等人之熱烈歡迎。首先由吳董事長親自為廖處長等簡報有關金城銀行創立、改名原委及業務拓展的經過等,另並就金城銀行未來發展的方向與願景、海外臺商創業經驗、經營理念及如何促進僑社團結與繁榮等議題,廣泛交換意見。

金城銀行於1985年創立於德州休士頓市,係一台資銀行,原名為德州第一銀行,2006年改用現在的名稱。在德州眾多華資銀行當中,金城銀行是歷史最悠久的華資銀行,目前在休士頓有4處分行,達福地區則有李察遜及布蘭諾2家分行。金城銀行27年來在吳董事長與一群堅強且穩健的管理團隊通力合作下,秉持「掌握客戶需求,括大服務層面」的理念, 透過「學習型組織」培養員工積極態度,堅定使命感,及高度的企圖心,並積極參與社區公益,為金城銀行寫下嶄新的一頁。因此在08年的金融風暴後,業務仍持續穩健成長。

金城銀行除在休士頓為各個地區多個不同族裔,特別是亞裔提供在金融業方面的優質服務,刻正積極籌劃籌劃以吳董事長及黃總經理在加州的人脈基礎,將觸角延伸到加州,擴大業務。此外,金城銀行在參與社區公益活動也不落人後,同時也多方贊助各社團,如:經常性舉辦符合社區需求的講座,如藝文講座、流感的認知與預防、歲末稅務講座、擔保信用狀的特色及運用等並籌擬設立獎學金,用以獎掖資質優異、品學兼優的年青一代。金城銀行包括吳董事長、楊副董事長及黃總經理等高階主管經常率領同仁積極參加社區專業團體與僑團等舉辦的聯誼活動。

廖處長在與吳董事長等晤談時,表示很榮幸從參訪中接觸金融專業知識,作為終身學習的一課,並代表僑界感謝金城銀對僑社的諸多貢獻,另推崇並恭賀金城銀行在吳董事長的領導下,穩健發展,祈祝金城銀行業務鼎盛。另外,廖處長與吳董事長等並就「企業的社會責任」的觀點,交換意見與作法,再次推崇吳董事長對落後國家人民的資助與認養義舉,並肯定金城銀行長期以對於社區的關照及對臺灣的關心;此外,廖處長對於金城銀行於2010年慷慨捐助8萬美元賑濟臺灣88風災專戶,並主動參與中國四川汶川震災之捐贈活動等諸多義舉,特別表示感佩。

廖處長表示我國是美國地9大貿易夥伴,兩國的政治與經貿關係極為密切,目前台資在德州的投資總金額高達50億美元,所以自本年1月15日抵任以來,已經拜訪轄本處幾個州及多個主要城市市長、政要及國會議員,積極加強雙邊實質友好關係。另,廖處長並就本年2月26日參加越棉寮聯誼會新任會長就職聯歡會、3月4日林西河堂之春宴上及3月11日龍岡親義公所之春宴等活動,與出席僑團春宴之中領館人員,進行3次友好的互動,再於本月18日與許爾文總領事的和善互動後,兩岸駐外官員將不再出現不需要的的對立情景,而僑團活動的氣氛從此也將展現從未有過的融洽,廖處長這一連串開明與坦蕩的作為,已獲得廣大僑界的肯定與讚賞,認為是空前難得的作為。

廖處長表示,外交人員的職責在於促進和平,並非打仗。兩岸的問題不可能一夕就可以獲得解決,但可從「求同」做起,「同」多則「異」少;而所謂「外交休兵」並不是「外交休克」,而是兩岸都能達成默契,不再「惡鬥」或虛耗可貴的資源,讓駐外人員有更多的時間與精神去從事更有益國家與百姓福祉的事。期盼僑胞們也都能給予正面的支持與鼓勵。





圖一:廖東周處長(中)與金城銀行吳光宜董事長(左二)、楊明耕副董事長(右二)、黃國樑總經理(左一)及魏組長煥忠(右一)合影





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